Een afstand tot de arbeidsmarkt maar met heel veel potentie!

Medewerkers met een ‘beperking’. Zo worden ze vaak genoemd. Maar directeur en eigenaar Frits Keulen ziet dat anders. Ruim 2 jaar geleden kwam Bjorn Leurs binnen bij Andi en sinds kort werkt ook Bjorn Rabeling bij de drukkerij. Allebei met een afstand tot de arbeidsmarkt maar ook met heel veel potentie.

 

‘Een goede motivatie en gedrevenheid zijn belangrijker dan opgedane kennis. We kijken naar competenties en hoe we die kunnen inzetten’ legt Frits Keulen uit. Duurzame inzetbaarheid staat namelijk centraal bij Andi. Medewerkers van Andi, ook wel Andianen genoemd, moeten met plezier naar hun werk komen en zich volop kunnen ontwikkelen. Dat geldt ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Lees het volledige artikel van WSP Parkstad

 

fotografie: WSP Parkstad